郑州广州市三元麦当劳食品有限公司面试经验

需要写题目，问一些诸如未来职业发展，谈论自身优势/劣势的问题比较需求策划落地性强、执行力高的人，有运营经验、接触市场的人可以尝试

不难

当时是和门店店长直接面试的，然后先第一天是在后面看如何操作，然后记住配方，第二天开始在不忙的时候开始学习做丸子，在期限时间内学会了，就能留下

大厦26层，进去需要保安帮忙开门，到了之后需要做一份逻辑测试题才能面试，难度不大，限时20分钟。然后面试很多时候都是hr在提问，问了很多关于前司工作内容，包括刷单之类的问题，结束的时候hr说要是你没什么问题今天就到这了，而不是问你还有什么问题吗。工作内容应该包括了运营以及客服，工资只能给四千多，双休，工作环境一般，有点乱乱的感觉，所有都是全透明玻璃，然后是在摄影间里放了张小桌子作为面试地点。个人不建议去，要不是就是hr要求过高，要不就是纯粹刷经验的

地方有点偏，一个产业园里边，环境和boss直聘首页上挂的效果图不说一模一样只能说毫无关系，公司内十几二十人，不是首页所展示的100-400人，说是做档口批发的，其他人在外边。填了表之后人事经理直接面的。因为觉得是被忽悠过来面试的，我兴致缺缺意向不高，面试官那边也只是简单聊了几句就结束了。

一面 第一轮视频面试，公司hr通过视频方式进行个人的一个初步了解，家庭成员、所学专业、个人性格、等等店铺经理面试，经理安排到店铺体验2小时工作流程，工作期间认真注重细节会加分。2小时内对各个岗位有一个初步的了解，看看自己是或否是需要这份of。商圈城市经理面试，对个人的一个深度了解，家庭背景、所学专业、职业素养、性格、对百盛的看法等等