徐州扬子江药业面试经验

简历已经投递，和HR沟通后需要与技术领导面试，想与技术领导简单的电话沟通一下被推辞了，非要面试，同意面试后从外地奔波去泰兴，简单聊了一下，学历够，工作经验没问题，后来大概以工作经验不符没了联系！可能是要的工资高了些，入职试用期没有公积金，转正不知道有没有。

经历了一轮面试，面试官看起来挺和善，但是岗位不适合。财务共享中心注定与男性绝缘了。以前觉得男的还可以搞搞财务，共享中心表示不欢迎。重复性的操作比较多吧。

学校宣讲会后投递简历，第二天面试简单聊一下确定你的意向，然后发了纸质offer，说把上面需要的资料寄过去可以签三方。

有三轮面试，一层一层的，感觉比较正规

本来约的周五上午10点，结果9点的时候临时打电话过来说领导出差改周一10点。周一10点到了之后，上海hr说领导有事回家了，过五六分钟就来，先跟hr聊聊。 后来领导来了，说自己刚生完孩子第一天上班？面试的商务一岗，领导问了几个染色体的专业问题，没答上来，领导态度比较冷淡。上海hr小姐姐人还是不错的，本来觉得没希望了，结果过了一周周二接到了江苏hr的电话说：最晚周一给消息。 到了周一问江苏hr，回答：领导出差，周一比较忙，有消息了告诉我。周五的时候又问了江苏hr，就没回我了。

面试过程是四层。首先必须是简历通过人事审核。但是个人感觉屁用没得。人事并不会核实真实信息。至少我以前的直接领导之前的两份工作简历就是作假的。第二次是人事电话面试。第三次是大区面试。跟着就是总经理面试。