广州扬子江药业面试经验

面试三轮，刚到第二轮，需要很强的抗压能力，就是在刁难你，看你的应对态度。

面试过程是四层。首先必须是简历通过人事审核。但是个人感觉屁用没得。人事并不会核实真实信息。至少我以前的直接领导之前的两份工作简历就是作假的。第二次是人事电话面试。第三次是大区面试。跟着就是总经理面试。

周日面的财务总监，直接见的老板，老板说话直接、难听，后来聊到薪酬，我报的招聘广告里的最低限，60w,说实话这个薪酬招去做ipo已经很低，结果人家直接来一句这个薪酬我们公司给不到云云，我脑子一阵懵，你们公司岗位薪酬不需要你点头吗，你们招聘广告的薪酬范围是60-84万不知道吗。 这么**公司，周日一大群人在开会，五点多了，一群人一脸的苦*样，网络上说的都应验，除非找不到工作，否则最好别去。

面试官很专业，基本上可以从回答中开启下一个问题，非常有条理

面试官3人，首先先看下公司的宣传片，了解下公司，后来让自己进行简短的自我介绍，后来问了些在之前单位的一些工作情况及为什么辞职等等，面试问题都是些常规的问题。 面试结束，面试官带你去厂区逛逛，进一步了解公司。

聊了快1个小时，问的比较细，部门领导和人事比较细心