成都合肥三洋面试经验

总体来说面试不是很复杂，也只有一轮，主要是问了下在校的学习情况，还有获奖情况，因为是销售，最后还是问道了驻外的一些问题，需要服从分配至全国。

我是通过猎头获得面试机会的，约定好了时间就去面试了。面试官首先让我做个简单的自我介绍，然后按照简历问了一下我之前做的项目，遇到的问题等等。 四川华普建筑智能化工程有限公司团队很强大，面试官很专业，人事非常体贴细心，面试中发现自己很多不足之处，一面群面就没过。

感觉没戏。面了三轮，第一轮第二轮通过，第三轮是合肥北美负责人面的，昨天下午18:40给我打电话说负责人出差，20:00-21:00视频面试，当时在商场还没有吃饭，到处找安静的地方，面试过程简直是太屈辱了，负责人问我：“你第一轮谁面的？”就算你觉得我不行也不用这么侮辱人吧，我过了这么几轮自然是有原因的。 你有多厉害，至于这么说话吗？一百多个面试者里闯进来十几个，怎么别的面试官都不如你有眼睛？折腾人真是可以，侮辱人更是登峰造极。

还不错

一面问得比较综合，不涉及技术。二面主要问项目课题之类的，问得很细。