宁波河南天伦置业面试经验

一面HR主要是个自我介绍、针对简历内的细节提问。二面部门负责人面的问题更贴近未来的工作内容，会问到对岗位及行业的了解，也会聊聊以往的工作经历和爱看什么书等等。三面平台负责人，表面上感觉聊的非常发散，但实际都在根据简历抛出问题考察个人的综合能力、思维和处事方式。四面人力负责人，针对简历中的经历问一些细节问题，同时了解个人的职业想法，未来规划等等。五面总经理面，提前就深入了解准备了万科的发展历程价值观等等，果然有问到。

面试通过。面试官nice，看中专业技能，校招，有网申。一共两轮面试，第一轮是HR和财务人员面，主要问简历上问题，第二轮是财务主管面，问得是对绿都看法和未来职业方向，没有涉及专业知识，我同学是前一个面试问的都是专业知识，要看运气，做好充足准备很重要。整体来说面试很轻松。

校招面试先群后个人，还有作业，与面试岗位相关HR团队人很好，录用比较谨慎

面试的时候主管领导和财务主管会在，主要问问你有没有相关从业经验，能不能到项目上工作等工作日常问题，难度不大，看你的个人意愿

投简历行政打电话通知，然后和行政打电话聊天，通过初面，去集团面试接受行政和财务领导双人面试，问的问题比较专业。

第一面是Hr打电话联系的，态度非常好，聊天也很愉快，给人印象深刻，非常正规有格局的公司。•接下来会进入视频面试，考察应聘者的性格与语言表现能力，视频结束后有一天的等待结果时问•个人视频面试有些紧张面试官很热心地给予引导