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南宁

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：业务运营序列 - 上海
未通过
交通银行南宁分行面经。
本人2017届应届毕业生，2016年参与交通银行南宁分行的校园招聘。 招聘有以下流程：网申、笔试、一面和终面。网申和笔试我就不说了，主要分享一下面试经历。 一面是无领导，一次12人，分为2组，针对某个与银行、金融、经济有关的话题进行辩论。三分钟看资料，一分半钟个人陈述，五分钟小组讨论，十五分钟组间辩论并得出一个共同结论，最后三分钟由一位代表陈述结论。 淘汰率大概有50%左右。个人认为有难度，面试者必须对金融经济有大体了解才能有话可说。还是要靠平时积累吧。 二面也是终面，4对1，2分钟自我介绍，然后面试官会针对网申简历进行简单问答，相对简单。重点是对自己的网申简历要知根知底，并想好可能的问题，自信一点就没关系了。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你认为你的专业与银行有什么关联。
难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
面试过程很简单
面试过程很简单，由于是内部人员推荐面试，面试官基本也没问什么有难度深度的问题，就直是问了以前的工作内容和一些生活经历。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：为什么从上家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 上海
未通过
交通银行南宁分行面试经验。
在通银大厦16楼签到后等待 14个人一起面试分为7人的两个小组，先是三分之一阅读材料，然后是5分钟小组讨论，10分钟陈述发言不分先后，15分钟小组对抗讨论，5分钟总结发言（选择一人）
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：信用卡推广问题，分两个方案。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 上海
确定通过
感觉很形式化，侧重看个人表达能力。
总共两轮，第一轮结构化，五个面试官。先让你自我介绍，根据自作介绍进一步问问题对你加深了解，基本都是围绕自身情况展开，唯一一个专业一点的问题就是：现在有一款新的产品需要推广，你会怎么做？第二轮就是无领导小组辩论，抽题目，抢话现象比较严重，结果抢话的都挂了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 上海
确定通过
交通银行广西区分行面试经历
两个环节，一是无领导小组讨论，二是半结构化。第一个环节与大多数无领导小组讨论形式类似，面试官給题并让参加面试的成员进行讨论并给出最终结论，最后由小组推选出一人进行总结。 第二个环节即与面试官进行简单交流并回答相关问题，面试官所提问问题一般不会太难，大都与你自我介绍中所提及内容相关。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 上海
确定通过
先是笔试，然后无领导小组面试。
笔试主要考银行基础知识，有选择题，主观题，开放性很强，主要考专业知识和服务应变能力。无领导小组主要围绕一个题目供所有的人一起讨论，小组内自己决定怎么完成议题。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你升职了，原来的同事不配合工作怎么办。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 上海
确定通过
面试一般，主要考试语言能力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：银行 - 上海
确定通过
准备充分，就不用怕的
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：柜员 - 上海
确定通过
交通银行广西校招面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 上海
感觉靠谱
2017年交通银行校园招聘面试。
2 年前 发布
公司对比
交通银行

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