成都交通银行面试经验

本科生，网申通过，笔试经验提一句：如果时间还有几分钟题还没有做完，记得先把剩下的题随机猜完（中行也是这样，最后也通过了笔试），增加通过概率。 后面收到面试通知，一面无领导，大概13人一组，给一个情景题让我们统一选择处理顺序，五分钟思考，一分钟阐述观点，之后讨论再进行总结（大概一样的讨论）。建议：着正装，在组员发言的时候抬头看一下他最好面带微笑有眼神交流，然后再认真做笔记，组员发表完意见最好示意的点点头，自己发言的时候最好自信（回答最好提出有亮点的话）。其他大概就是无领导的一般套路了。 二面是一对二，没有进行自我介绍（但是大家最好做好充分的准备，以防万一，也让自己更加自信），全程最好面带微笑，自信，礼貌。进门第一个问题就是问我母亲的各类情况（因为我母亲也是银行工作的，弄得我以为是要招聘我母亲，心里是冷漠脸），然后问了我应聘了其他银行没有？为什么选择交行？老家哪里的？预想薪酬多少？（我当时网申，脑壳大填的一年10w＋，还认为很合理）。 最后没有收到体检通知，估计问题出在薪酬方面吧（我猜想的），以至于后面参加很多面试，面试官问薪酬都瑟瑟发抖。

面试官一般，一般会提一些刁难的问题来考考面试者的反应能力，面试对个人的要求并不高。

交通银行四川省分行的面试很简单，只会做一个3分钟左右的自我介绍，他对你感兴趣的话就会问你一些问题。主要是是否服从工作地点的安排，大成都范围内。工作多年的消息，面试录取比3比1，这是总行人力的硬性要求，当然可能高一点也正常。

就是简单自我介绍，然后问你愿不愿意服从调配，问你为啥要选你要选的网点，然后让你提问。我们那组有个人给面试官提了一大堆问题，造成我们无话可说。

先自我介绍，然后无领导小组讨论，最后面试官提问，其中主要问到了能不能接受至少2年做柜时间，其他都比较轻松。

主要是跟运营部主管面试，谈论了一下之前的工作经验什么。面试的问题不是很难，都是一些比较基本的面试问题。