上海前程无忧(广州)面试经验

一面是hr面试，很详细提问各种问题，包括过往经验、个人评价、未来展望等，面试时间比较长，需要给自己的职业履历做非常详细的梳理。

HR很亲切，对于候选人的耐心很足，每一段经历分享完之后HR也会陈述自己的感受，更多像一种聊天式的交流，这种平缓的环境中压力较小，能够比较充分地去分享。

面试一共分了两面，第一面是电话面试，主要跟你谈论一下你的背景以及为什么对这个职位有兴趣。有谈论现在工作内容，没有很难，只要准备好，思路清晰便可。 第二轮面试是on-site，跟hire manager面试，走了一遍简历，会问一些behavior question，主要想知道你是不是适合和team的其他组员工作，以为你的工作态度，和有什么管理团队或者项目的经验。hire manager会带你看一下公司，介绍一下组员，以及部门之间的划分和安排。

HR小姐姐给我的印象很好，集中对过往经历业绩做得如何，对招聘行业的看法，和对自己的优势和缺点作出分析。

去那家公司的路上，吃了一肚子风沙，没电梯，电梯是坏的，走楼梯，然后找到公司了，很难找，没提示的，进去后没有前台，不理人的，等了一会然后给了一张招聘信息表填写，填写的桌子都是灰尘的很脏，进去面试感觉都是套路，有责4500底薪是要一个月内招满30个人入职才行，不够就按60元/人在有责底薪减，单休，夏天七点才下班的，冬天六点半，听到他介绍的待遇就不想再聊下去了，走了

一共有两轮，第一轮是hr群面，第二轮是部门经理面试，第一轮群面7个人进去留了3个人，基本把普通话不太好的都淘汰了，第二轮三个经理轮流问问题，一般都是问有关销售的经验和技巧还有个问了家庭背景。