佛山佛山汇丰环球面试经验

一开始就是英文自我介绍，然后接着就是中文问你一些经历，结果要翻译一段英语新闻，有些术语不会翻。

先笔试，英语选择题，先易后难，然后中间被HR带去跟经理面试，英语自我介绍（这部分打电话时还问过要不要英语自我介绍，结果被HR坑惨了。。。）然后问问题，千万不要讲普通话，经理不喜欢，要么讲英文，要么讲粤语，因为以后面对的是香港客

你对基金的理解

第一轮是人力资源的简单面试，中文应答，主要了解你的意向部门，再依据此匹配。第二轮是部门经理的英文面试，看看你是否适合这个部门，最后是笔试。

第一轮是普通的线上面试，第一印象就是英语水平要求蛮高的，感觉还是挺靠谱的。不过有在Boss上面试找工作的经验，之前去了两家不大友善的公司就留个心眼，不能说不友善吧，毕竟工资还是有的，就是会很苛刻，各种（懂得都懂）的“无责”底薪要求在在里面，所以就比较慌，所以每次上岗前都查查公司的信息的评论吧。

应聘金融服务专员，其实就是客服，具体方向还没确定，有保险、信用卡等方向。因为疫情原因线上面试，一开始要做一个价值观测试。然后面试的时候先来个英文的自我介绍，之后面试官问用英语还是粤语继续下面的问答，这个看自己选择，我用了英语，面试官问为什么要选择汇丰和这个职位，问之前有什么工作经验，然后转回粤语，又问了对客服有什么了解，觉得客服工作的压力会来源于哪里。 本来是有一个情景模拟的，但是HR没有给我发资料，就没弄，而且面试官好像很赶时间，语气听上去有点急，最后问我有什么问题，我就问了几个例如培训期、晋升、学习平台之类的，然后大致做了个背景调查，我问什么时候有结果，说下个星期，就结束了，就二十分钟吧，感觉挺悬，因为之前接触的面试都感觉如果一个公司真的对应聘者有意愿都会问挺多的。