合肥惠而浦（Whirlpool）面试经验

HR首先和你聊半个多小时，经典的面试问题问下，然后测一下子英语水平。其实很少有特别专业的问题点出现。IQ和EQ没有问题的话，基本上是OK的。

先是群面无领导小组讨论，只要让面试官看到你的作用就可以，不用紧张。通过之后是单独面试，没问什么问题，就是对你本人的意愿沟通。包括薪资、工作地点等。挺简单的。

HR是我学长，所以面试很简单就通过了，问的问题基本和之前工作相关的，以及一部分前沿技术的问题，总之不难。

大概问简历上的问题，实习经理等问题。

在无忧bo提交的简历，很长时间后，有深圳的Hr电话确认是否要参加面试，拉入微信群，通知宣讲时间和地点。HR人特别亲和，不会在群里说很多关于测试的细节。 宣讲当天，首先宣传片，然后高级人事经理宣讲，中间穿插提问送奖品环节，奖品还是很有分量的，有beats耳机啥的当天来了暴多的人，宣讲结束分考场进行笔试； 笔试巨难，图形逻辑题，数列，小学奥数，文字理解，英文阅读理解，让我这个英语专业的看的都头疼，最后，英文邮件。 楼主数学很烂，不出意料笔试就被刷了，同去的其他三个小伙伴也都没有过笔试，不知道留下的是哪些大神。单位是个好单位，难进。

校招。简历筛选过后几天，通知一早做笔试题目，是会计专业知识，不是很难，一个小时内可以做完。然后二对一面试，看着简历问了一些问题，主要是了解一下你的经历。一星期左右发的终面通知，在他们公司终面，我终面没有去。