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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
实习生面试,感觉一般
去到之后先到前台拿一份资料表、一份测试题,资料表问的都是一般个人信息。测试题要求半小时内填完,题量大时间少。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:培训 - 北京
确定通过
人力资源培训实习生面试
很简单,两轮,面试官一对一谈,主要针对简历问问题,整个面试过程还是很愉快的,比较轻松,也没有问什么专业性的问题。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么想要从事人力资源。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:高端市场职位 - 北京
感觉没戏
面试市场岗位的经验分享
在深圳坂田,和华为相继不远,但从关内过去路程较远,公司整体氛围还行,老牌技术公司,行业老大,面试的市场位置地位相对较弱。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实验室技术员 - 北京
感觉靠谱
薪水太低,地方也很偏,不太看好
面试很简单,就是简要介绍了一下,和莱茵TUV比不是很难,不需要笔试那些东西,就是工资太低了,硕士比本科生多1000,坑呢,读了三年研究生就涨了1000,有点侮辱人的感觉。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
确定通过
总体来说,环境也不是很好
环境也不是很好,待遇也没竞争力,出去找工作的面也很窄,并不适合长期发展的方向。里面的晋升也是几乎不用考虑的,和你的能力无关,领导看你顺眼就号,不然啥都不是,任何行业如此,能力出众不代表报酬也出众!就算你走也没啥诚意能留你!还有面试前 会做一些测智商的题目,忒2
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:结婚没、有几个孩子
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
电子测试工程师实习生
面试过程还可以,是直接实验室的负责人和我面试。面试之前会让填写一份他们自己的个人简历还有一份测试题,测试题的题目主要是一些很基础的推断还有分析题。填写完题目之后就一对一面试,其中没有谈论特别多的专业知识,主要有问的就是个人对于面试的岗位的一个看法,对于自己的职业规划这种比较常规型的问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
未通过
人力资源专员/助理面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
就是很普通的面试,不用英语。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
面试无难度,服务性机构
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据文员 - 北京
未通过
部门文员面试经过,有点难哦,准备面试的做好心理准备吧
2 年前 发布
公司对比
SGS通标标准技术服务有限公司

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面试难度:有难度
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面试感受:一般
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3轮面试:HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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