苏州旭硝子汽车玻璃面试经验

一面 主要是HR与部门主管面试，主要考察岗位匹配程度与专业能力方面。面试时间差不多30分钟，过程比较顺畅。不足：感觉这个公司企业文化不强，HR介绍公司企业文化方面感觉不太了解。主要就是说公司制度化方面还有对5S要求高，对人文关怀薄弱。与部门经理与HR终面，主要面试对岗位理解程度和问题解决方案。时间10分钟左右，过程比较快。优点：面试反馈比较快，基本第二天可以有反馈面试信息情况。缺点：基本看了下网上关于这家公司负面评价的确是比较多。1:吃饭需要自费（早餐自费，午晚餐8快一餐，公司补贴一半）外包食堂2:存在严重压薪情况3:企业福利基本没有其实除去一日三餐餐食、外宿、通勤剩下薪资水平还是比较低的。

经理面试的时候很好说话  实际有点暴躁

目前正在建新工厂，所以正在招聘大量新员工，但问了面试官该公司是第一次进行管培生计划，靠不靠谱还得看时间验证

用人单位主管问比较多项目管理专业问题，例如谈谈对PMP知识框架的了解和认识，工作中输出的项目文件有哪些，以及提问面试者具体场景下的问题如何解决等等。用人单位主管给我感觉比较强势，有些问题没有答对会当面指出和质疑。

挺好