武汉大中电器面试经验

第一轮是线上笔试题，与行测题类似。第二轮又进行了一次笔试题，第三轮是hr面试。因为这个管培生岗位不可以在生源所在地就职，所以便放弃了。

昨天参加第一轮面试，上海办销售经理，感觉一般，问的问题没什么难度，不像是十年工作经验的精英，圣诞公司没有任何氛围，作为外企，有点奇怪，而且地点在拆迁堆里，六层楼的独栋办公楼，比较老旧，工资相对民营企业来说还不错，一进公司有点奇怪的氛围，面试的时候也有人不时偷看，有点诡异，不是很想去，但公司产品肯定是很好的。

一面：在教学楼一个教室由HR召开宣讲会，宣讲完之后我们按照所投岗位不同将简历交由不同的hr,相同的岗位按照10人一组由HR带入不同的教室开始群面。 二面：小组讨论20人，分为两组，每组10人。大家将桌子摆成方形，四面围坐。HR提出问题，让每个人说出自己的观点，最后一个问题是小组讨论，组员推荐一位总结人代为发言。 三面：人力资源经理面试提出问题，让每个人进行观点阐述及原因。

还行，我面试的是市场营销管理。旁边还有研发类的面试，四五人面我一个，当时去晚了幸亏进度偏慢，没到我。进去后先将简历递给主考官，然后接受问题，其中坐中间的BOSS问问题比较多，HR问了个四级过没过的问题。然后聊了聊就撤退了最后面试过了，当天晚上出结果。但感觉有点低不符合我的期望，没签。

面试不难，领导会稍微问一下之前的工作，看工作是否合适，正常的面试流程，没有问很多问题，穿着随意，不用很正式。

公司介绍与参观，公司文化介绍。无领导小组讨论。自我介绍。部门领导及人力问答。职场性格测试。等待面试结果。