济南晖致制药（大连）有限公司面试经验

简单谈了谈，一分钟自我介绍，对岗位的看法，还有一些琐碎的闲聊，感觉面试官很好。建议最好穿的正式一些表示尊重。

投了简历，过几天打了电话给我，去写字楼面试，两个小姐姐，很平易近人，和我聊聊基本情况，问了几个问题。

专业知识考察。

面试过程还算顺利，都是些基本问题，回答貌似也可以，但面试后内部一位朋友告诉我，他们已经看中了一位阿斯利康三年经验的高代...我基本没戏

先群面，分别自我介绍，问几个问题。下午复试，和面试官单聊，问很多问题，跟聊天差不多

1.准备：收到面试通知后，我便开始对这次面试进行准备了。 （1）【穿什么】每次面试都要思考这样一个问题，穿什么让自己显得更得体？然后从网上搜了去外企、辉瑞面试穿什么比较好，答案很多是穿正装，因为正装可以表现你对这个工作的看重，外企比较看重这一点，所以我就穿着非常正式职业的去面试了（也是本人第一次穿正装面试） （2）【说什么】 1）去之前，我在网上看了挺多关于辉瑞的面经，知乎、应届生网、看准网还有能百度到的各种面试经验，虽然我面试的不是医药代表的岗，但自己也多多少少看了下，万一会问道其中的一些问题，既然想要通过，就要好好准备。当然，比如辉瑞有哪些主要产品，他们的主要功能是什么，在药品市场中占有怎样的地位，这些都是必备的一些知识。 2）对自己简历上写的各种经历都要非常了解，而且要会表达，逻辑清晰，知道重点。 2.面试当天，我是提前半个多小时到了面试地点，然后因为上一个候选人没有面试完，所以我的时间推后了将近15mins吧，感觉他们真的聊了不少时间，还给我当时造成了一点点小小压力。不过现在看来其实没有关系，发挥好自己就好了。 面试过程：首先是自我介绍，这个地方就是说一下自己有特点的地方，讲一下与这个工作相关程度最高的实习经历，然后再说一件自己很有成就感的事就差不多了。下面说一下面试官的几个问题：为什么选择助理岗位？你认为这个岗位是做什么的？这里可以说下自己的理解，我说的其实就不太符合这个岗位职责，面试官就耐心给我说了下要做的工作内容，然后问我有什么问题，我就提了一两个问题；接着对我之前描述的一个实习经历提问，说一下自己具体负责哪一部分？有什么收获？遇到过哪些问题？是怎么解决的？这就比较考验对简历的了解程度了。当问到“你还有什么问题问我们吗”就说明面试接近尾声。当时感觉自己表达的还可以，比较符合岗位预期，然后二面的话会这两天内有通知。 一面是直属经理和其他两位面试官一起面的，感觉难度不是太大，然后上午面试，下午就出了结果，通过了一面，心里美滋滋。不到一天的准备时间将迎来二面，也就是终面，我的这个岗位只有两面。终面是大区经理的面试，将简历再熟悉一遍，和前一天一样，穿着整齐的去了，首先还是自我介绍，感觉这次说的有点快，我说完了经理好像还没有看完我的简历,然后就让我讲了几份实习经历，对，每一份都问到了，这个比较具体，没有办法一一举例，每一份实习都有深挖，有几个共同的问题就是，你从中学到了什么/有什么收获？为什么离开了？还有就是这家公司是怎么考核你的？感觉这些问题就是来判断你是一个什么类型的人，这份工作是否合适你，是否够灵活。 还有一点就是经理会问家里面的情况，这个问我的还蛮多的，之前看面经说外企都会问一些，结果还真问了，就是你爸妈是做什么的，然后家里面几口人啊，有点类似于唠家常，你爸妈对你从事这个岗位，职业有什么看法，态度吗之类的，聊着聊着，气氛由比较严肃，就变得轻松起来，经理还几次笑了笑，我心想没准儿这有戏哈哈，于是聊的也挺有信心的，因为我是坐火车来面试的，离开的时候，经理还问我，有没有买票什么的，给人的感觉挺平易近人。