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匿名用户
面试了职位：文员 - 绵阳
未通过
首先面试公司人力资源...
首先面试公司人力资源部打电话过来，询问了一些基本情况，被通知第二天到公司来面试，面试为一对一对面，面试完之后进行笔试，完了被通知等结果
3轮面试：HR面试、电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：１、介绍工作经历； ２、就工作经历问了一些问题； ３、业务生活； ４、性格特征；
2 年前 发布
1
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公司对比
四川海天实业

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匿名用户
面试了职位：建筑师助理 - 绵阳
未通过
面试：长虹置业建筑设计面试置业地产设计师。
两个Hr，两个面试人员交替进行面试，大概就是自我介绍，大学时期的一些社会活动，实习介绍，随便聊了下为什么选择他们单位之类的，对该单位的了解等等之类的。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
社会活动
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试：恒昌咨询面试行政人事专业岗位
分为3个部门面试。 1、首先分公司经理面试，通过后； 2、其次由行政部门人员面试； 3、最后由人力资源部门面试；面试一对一模式。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：之前的工作经历，为什么离职？
3轮及以上1对1面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
未通过
面试：万达集团分为四轮，第一轮自我...
分为四轮，第一轮自我介绍，第二轮看资料发表意见，第三轮小组讨论得答案，第四轮面试官提问以及才艺展示。最后等通知再然后复试，复试后再视屏面试。
面试感受：一般
面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：为何选择万达？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 绵阳
确定通过
面试：九洲千城置业难度不高，先面试，后人力单独谈薪酬
同一天两次面试，第一次工程总监，第二次公司总经理，工程总监主要问下从乙方过度到甲方有哪些不同，自己说了些理解后工程总监说主要是思想、思路与解决方式不同等等，专业问题不是很多，公司总经理面试主要就是聊天模式以及公司相关情况介绍及发展前景介绍。最后人力单独谈薪酬。
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：建筑工程师 - 绵阳
未通过
面试：四川鸿宇实业集团有限公司第一轮面试主要谈谈工程问题
第一轮面试主要谈谈工程问题，第二轮面试为总经理和所谓的集团董事这个有点扯淡了，只谈工作不谈钱，待遇也没有积极主动的问，HR在谈钱，但是HR连工资体系都没有搞懂就在招聘人无语了。对其招聘态度有疑问。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：土建造价工程师 - 广州
感觉靠谱
面试：恒大地产面试官很和蔼，过程较愉快
来到公司之后先填简历，根据你自身投的简历设置的问题，之后就是面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：园林设计 - 绵阳
确定通过
面试：长虹置业校招面饰流程 ，精心解密
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：面料辅料开发 - 绵阳
确定通过
面试：中核二四公司挺容易的，这个公司还蛮不错
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：爆破工程师 - 成都
感觉没戏
面试：中铁二局就是中铁二局来学校招聘。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：机电成本工程师 - 绵阳
确定通过
面试：四川绵阳富临房地产开发有限公司2019年招聘，安装成本工程师
2 年前 发布