北京对啊网面试经验

上来就问你结婚情况，还说以前的女生进来说单身后来没多久就结婚怀孕了，我只想说女生只要成年都有结婚生子的问题，你既然这么看重这方面为什么还要约女生面试，你难道想听到的是这个女生是不婚主义还是***？ 说目前有两个设计师，但是公司有40多款app，所以要求出效果图的速度一定要快，40多款两个设计师？你们怎么不上天呢，你直接买个印刷机得了，说什么你的工作经历和能力都很符合我们的要求，就一个劲的对结婚生子问题没完没了、这个面试官是个女的，在视频面试的过程中她孩子给她打了好几个电话，我是想对这个面试官说，女人何苦为难女人，你既然做不到工作和家庭分开那何必这么要求面试者呢，干脆找个男的不就行了吗。

hr一面，问上一份工作为什么离职，为什么选择他们，对公司有什么了解，有什么特长。技术二面，问相关技术问题。

难度没有什么，基本都是hr在说，公司的文化背景等等，然后完毕之后，会让公司的组长给你来进行一个具体的岗位交谈，基本来面试的都可以面试上。

面试的**主管极度差劲。我在会议室等了很久，看完作品之后不到一分钟就让我直接走人。面试的整个流程非常不专业。问的问题一点没有条理，给我的感觉都是在敷衍，还说跟我说了二三十分钟，我面试这么久，第一次碰见这种面试。发完作品之后，来了说不适合，早干嘛了，来了之后说这说那的。 这面试素养真的太差劲了。优秀的人事很多，但是对待来面试敷衍的我还是第一次遇到，看完作品不到一分钟直接走人。面试人员来一个公司面试的过程，和路程也是非常花时间。对待应聘人员及其的不尊重，麻烦面试官下回跟别人说好要求再让别人来面试，你这也是浪费别人的时间。

一面 问了基本问题，填写信息表格就是挺轻松蛮方便的。业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能让面试官怀疑你性格孤僻。关键是要体现自己积极主动的性格、团队合作的精神和深入学习的意愿。复试问一些基本问题，以及入职培训与手续问题。主要是了解个人的性格爱好、实际工作经验和能力、个人全面素质，看与岗位的匹配程度。第二轮面试结束结果，将直接影响你的岗位。

面试很简单 主要就是表现的灵活一点 然后有上进心 一般都是可以进的 不过毕竟还是一家教育行业里面比较小的公司 还是要认真考虑下在进 刚毕业可以选择