北京四环医药面试经验

一般公司的产品经理招聘，都是需要三五年工作经验的，而我当时去面试是刚从学校出来，同学介绍过去，由于学历比较高，读到博士学位，而当时那个岗位急需做一个四期临床，而且领导非常希望挖掘这个产品的学术方面的知识，所以我就通过直属领导的面试了。 但是人事的人不同意，而且把自己的意见告诉了公司领导。最后直属领导也是一再沟通，我才过去。话说一工作就做经理，虽然只是抬头，但其实有些名不副实。 总的来说，主要是由于有人推荐，学历高，再加上机缘巧合吧。

面试谈判过程全程不错，招聘基础的销售岗位，人员还相对专业，只是我这边考虑基础销售岗的意向不大，但全程聊得不错。

主要问了过往的工作经验以及成果，面试比较顺利。最终没有去，企业待遇不错！新人和有经验的均可考虑加入。

面试官很客气，专业问题很多，需要表达是否对职位感兴趣，是否了解该企业，是否有相关工作经验，基本部门总监说了算

第一面是HR总监和经理面试，感觉他们对岗位的需求和对人的要求都没有梳理清楚，都不是专业相关的知识。工资达不到所介绍的。

笔试合并报表题，2个小时后交卷，然后笔试英语，还是要求很高的，全程下来，择优录取，能入选还是需要实力的，绝非夸夸奇谭可以蒙混过去的。