天津苏州华硕电脑面试经验

首先按照流程填一些个人信息 ,然后和招聘经理进行一些简单的交流 ,经理人很亲和，稍后总监参与进来 ,先是聊了一下双方面临的一些问题,  也说了一下目前的处理方法,  接着聊了一些，就比较发散了，说的时间很久 ,每个公司的情况不一样,  面试的也是互相学习，互相启发的一个过程整体感受还可以

简单记录下面试过程因为疫情原因面试是微信上主管面试。hr就打了个电话确定意向，了解情况通知面试。上来就是自我介绍。可能是因为专业原因，主管问了很多专业知识。还问了在校参与的社会实践。感觉主管是台湾人。面试过程就是一问一答，没有一丝波澜。

秋招的时候直接在学校面试的 听完宣讲会之后就直接进行笔试 有编程题 计算机网络题 然后主管进行面试 会问你题的内容 答对了就拿到offer

就是面的软件测试，疫情期间只能视频，是校企合作的，问的问题都很简单，什么测试用例之类的，我好像有个还回答错了，过一两天也收到office了，进去后进的开发部，学习vba，两周把我开了，说能力不足

校园招聘。第一天晚上在我们学校宣讲，然后开始笔试，笔试完交了试卷，和我们说今晚笔试成绩就出来，如果过了的话今晚就能收到通知。晚上我收到了通知，让明天去面试。第二天就去了公司说的地方，然后又进行了一场笔试（两次笔试都是C语言），然后又根据笔试成绩选了一部分人面试，主要问了做过什么项目，还有一些Linux和C的知识，此外还聊了职业规划，为什么选择做研发，等等之类的问题，然后就算通过了。

视频面试，面试官给人的感觉很和善一直笑得那种，给人的感觉挺不错的，也会给你讲解一些知识点。基本的自我介绍之后就是一些专业知识的提问了，C语言一些知识点、网络协议问的比较多。然后就会发一道简答题让你回答函数干了什么，最后现场手撕代码，三选一。题目不难，力扣基本的简单题。总体感觉还行，不水，有一定难度，能筛选出面试者的基本能力