无锡用友软件面试经验

地点：在商业大厦后面，倒是挺方便。进去后填了份表格然后HR经理面试，ＨＲ人还不错，聊聊家常和一些最基本的问题，然后开始谈薪资待遇。底薪才3K，薪水是底薪+提成，相当低。用友的销售应该挺多人，我注意到墙上一幅去年3季度销售冲刺的目标，数了下至少大概有20多个人，不过完成率比较惨淡，第一名的才完成了百分之四十多，最后一名是0，项目金额大部分在50W左右，HR说今年目标4千万的销售收入，似乎是100人左右吧。然后约我与销售总监面试，我拒绝了然后离开。

简单问了些ERP知识，问了下之前的工作经历。

HR人比较NICE，面试问了些基本情况，简单的回答了些问题就通过了，当时校招，面试的人比较多，大概15人左右，最后招了4人进去。

大概两个小时做完之后就让走了，隔天就打电话说通过面试了。hr效率很高，但是开发部主管不在，没有主管面。

主要是考察过往经验为主，会着重问一些项目管理方法上的问题，一般如果做过一定数量项目的话，通过面试问题不大。

先是电话沟通，跟分公司人力资源总监，聊完之后等待通知，接下来是省人力资源总监沟通，问一些简单的问题，个人经历、能力之类，还是比较常见的问题，最后是总经理面试。准备充分，有自己的思考即可。。