阿斯利康投资（中国）

1.简历筛选 筛选的人一般是上一届的实习生，没通过也没关系，跟着同学去霸面就行了。 2.群面 一般群面就是小组讨论或者辩论，会刷掉大部分的人。 3.地区经理单面 这时候一般剩几个人了，主要针对你的简历问，问问题很犀利。 4.大区经理单面 这时候对手就是2.3个人了，主要看大区喜不喜欢你这种类型的，能进到这轮已经不错了。 5.网上测试或者HR面 网上测试一般没什么问题，不要选太极端的选项就好，不过也有人被刷了。HR一般走走流程而已。 6.跑市场 有可能让你跑市场看看你实际能力怎么样再决定是否聘用您。 不过也有特殊的例子，我当时直接一轮地区经理面就通过了，20分钟搞定，跳过了其他的。

后知后觉，回去别人一说，我才知道是压力面试。结束后都不敢看面试官了。走时完全是看别的美女与面试官聊天互动，都不理我。一路都觉得心里不舒服，委屈的想哭！可是竟然过了，之后通知地区经理面试，还不知道结果呢。