荣盛房地产

招聘会上投递简历，进行第一轮面试，内容比较简单就是基本的自我介绍，后来听说第一轮面试就是把所有的女生全部筛选掉了。 之后开始正式面世，第一轮笔试，与一般的性向测试不同，有一大半考的是专业知识的掌握，但是与平时学的设计理论又有很大差别，很多事规范性质的，或者实际工作中的问题，对应届生有一定难度。 第二轮群面，无领导小组讨论，这个没什么说的，分享一点自己的经验，不用过于急着表现自己，会事倍功半，要在小组讨论时建立起讨论方向，成为引导者，意思广义。 第三轮是单面，主要就是问一些常规性的问题了。最后终面是集团领导面试，还是无领导小组讨论。

面试官很年轻，没什么刁难的问题，过程很愉快，第一轮是面试，自我介绍，大概一分钟，第二轮是笔试考的是行测和专业知识，都是很简单的，再接下来是无领导小组讨论，在接下来就不知道了。