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首先电话询问基本情况，离职原因目前工作职责对申请职位的理解等。 第一轮面试主要考察过往经历和一些解决问题能力及沟通技巧。面试一半英文一半中文，最后进行一些role play主要考察反应能力。还有一道很简单的计算题。 第二轮部门经理全英文面试，什么都会问，但主要还是考察troubleshooting skill和价值观与公司文化及职位要求是否match。 总体来说booking的整个面试流程反应速度非常之快，效率非常高，面试形式也很多样化。面试者能感到足够的尊重。是一次很宝贵的经验。

首先是网申，然后就等通知参加在线笔试。中兴的在线笔试是和其他的公司一样，基本上都是找的第三方的在线笔试的公司，今年中兴这边的笔试分为两大块：选择题和在线编程。选择题主要是跟通信相关的，基本上我不会。两道编程题我做到的是关于指针和二维数组的，两道编程题只做出来一道，关于二维数组的以前看书都没仔细看，也没重视过二维数组，所以导致二维指针的数组排列没搞明白，所以第二道题输出结果不对。本来还以为就这样挂了，谁知道后面京津组开始面试筛选简历的时候还是通过了。 今年中兴两轮面试，技术面和HR面，中兴面试好像是按照地区先后进行的。京津地区中秋节过后开始面试流程。地点是在天津大学对面的一个酒店里面，今年报道是通过微信绑定简历然后扫码报道的，扫码报道的时候会让你选择方向，我当然是嵌入式软件方向。 一面技术面的时候我主要提到了我在读研期间做到的项目，所以面试官大部分时间都是用在询问项目的事，因为项目自己做的，所以回答起来比较顺利，对一些技术问题也是浅尝辄止，没有太深入的问。我同学有没做过项目的，就问到了很多的技术性的问题，而且比较深入。所以，以后校招面试的学弟学妹们可以多做点项目，多聊项目的事，应该比较省心。 一面结束后第二天的晚上深夜接到了二面通知。我有同学没有收到二面通知，所以一面是刷掉了一批人。 二面的时候因为看面经说到会英语介绍，所以在刚开始让自我介绍的时候我就嘴贱的问了一句用英语吗？结果HR就说那就用英语吧，我当时就想抽自己嘴巴。说了几句英语之后，HR说看你也挺难受的，我听着也挺难受的，咱们就用汉语吧。然后就开始用汉语，我觉得二面就是在闲聊，比较轻松了就。 二面后的第二天下午，群里面开始有人收到洽谈通知，我在焦急的等待，终于在两个小时后也收到了洽谈通知。