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最近更新时间:2013-01-17 10:17:14
匿名用户
面试了职位:人力资源
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人资行政主管 - 北京
未通过
论龙湖的面试经验--无锡。
第一次在南京进行视频面试,面试官是苏南区域的人事经理,问的问题有关人力资源管理模块,就专业的问题进行交流,问题不大,通过初试。第三天,接到电话,通知去无锡进行面试。面试官由集团的人事、苏南区域人事经理以及江苏区域的总经理,三人共同面试。
4轮面试:视频面试、HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问题1、你在红星美凯龙做过那么多岗位,为什么?你最喜欢哪个?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 潍坊
感觉靠谱
面试情况一般,没问什么专业问题。
面试过程:从事3年人力资源工作,收到华丰动力面试通知,华丰工厂在潍坊下面的一个县,面试安排在高新区的子公司,面试地点比较方便,面试时未填写任何表格,先是一个副部长简单的聊了聊,问了基本的工作经历,然后给部长汇报了一下,部长貌似是他们的工会***兼任,简单的说了说,没有提出比较专业的问题。面试感受:面试流程不规范,问的问题不专业,但副部长态度较好,给人留下较好的印象。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:简单的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源培训主管 - 北京
未通过
摸不到章法,莫名其妙。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
未通过
面试官都很nice,是一家稳定的公司
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人事行政主管 - 重庆
未通过
一共三轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 其它
确定通过
人资主管面试,感觉还行,主要做的招聘与培训。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源培训主管 - 深圳
感觉没戏
一次很不愉快的面试经历
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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上海贝塔斯曼商业服务有限公司
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