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最近更新时间：2011-07-20 01:13:03
匿名用户
面试了职位：人事助理
确定通过
2 年前 发布
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就问几个问题 没被

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还行

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匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 上海
感觉没戏
第一轮无领导小组讨论。
第一轮无领导小组讨论，题目差不多是那种500强公司都会用的经典题目。淘汰一部分；第二轮是一分钟即兴演讲，前边一个人上去讲，后天一个人的题目才会在投影仪上出来，也会淘汰几个人；第三轮是面谈，一般有几间面谈室，问的问题基本比较常规，简历上的，你认为的自己的缺点，以及对当天面试的看法，还有上班时间(德邦比较希望员工可以吃苦)等。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
第三轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：HR Specialist - 北京
未通过
要先填一个很厚的中英文材料，这个有点麻烦，HR经理很犀利，一直在头脑风暴。
1.初试群面，基本是头脑风暴。 2.复试群面，笔试后头脑风暴。
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：一个外地来的人选来公司面试，结果面试官没空，你怎么处理！头脑风暴（10个人不停地轮换回答这个问题）。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事行政 - 青岛
未通过
一面&二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 广州
未通过
面试流程没什么新意，对面试官印象很好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事助理 - 北京
感觉靠谱
看感觉要真诚，性格要阳光，大家都喜欢容易相处的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事职员 - 广州
未通过
公务员考试 专业考试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源岗 - 深圳
未通过
进行的无领导小组讨论
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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