一嗨租车

流程分三步，第一步先见人力资源部招聘的同事，招聘专员会问基本的问题，差不多就是为什么在上一家离职，对薪酬待遇的要求之类的，接着招聘经理会来问你一些深入定的问题，例如对岗位、行业的一些了解。第二步是见你直属上司，大概会和你沟通这个岗位的职责和职能。第三步是部门领导和你聊聊人生。

带我进去面试的小姐姐长得真的很好看，很好看，很好看，说三遍记忆最深的就是初面对面坐着2个领导外加一个很好看的小姐姐，然后问了基本培新方面的问题和职业发展，但是由于我自己从来没做过人事相关的工作，回答的不是很好，所以当下就知道没戏了，但还是保持微笑面到了最后，对了还有一个问题是，培训要去线下工作一段时间，熟悉一下联想的产品，我自己在面试的时候就果断拒绝了。整个面试过程很轻松，大家都很职场很专业，不会盛气凌人，作为一名面试者，感受很好。