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最近更新时间:2017-04-10 16:42:46
匿名用户
面试了职位:运营经理
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 杭州
确定通过
安鲜生活新零售超市
第一轮为营运总监,HR总共共同面试,第二轮为总裁亲面,因为是公司重点项目,所以管理层都需要总裁亲自面试。 普通社区店和邻里都是不需要总裁面试,只需要hr、项目总,和营运总监面试,营运总监会问一些比较专业性的问题,之前负责的部门,部门的营业额毛利库存,对于经营结果自己怎么控制,hr问的都是一些通路的问题和人员管理方面的问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:部门损耗率是多少,如何控制损耗。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 南京
感觉没戏
创业公司,没几个人
创业公司,没几个人,老板很会讲,明确表示去了之后就是全部时间投身给工作,996什么的不在话下,还是创业公司忽悠年轻人那一套,什么股权期权,即时激励的,老鸟都不会去,因为见得多了,年轻人也不建议去,相当于卖给公司了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 上海
未通过
地点偏远,感觉没有业务。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 上海
感觉没戏
把面试当成一场工作汇报。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 上海
未通过
CEO不面试,看了简历就淘汰了!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 郑州
确定通过
总体来说,是一个比较困难的面试,HR非常严苛
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
未通过
等一个小时是他们的风格,我看到一个人上午面试过了,让他在那等
2 年前 发布
12
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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