麦当劳

面试两轮加oje三轮 时间跨度好长 加起来几乎半个月 浪费我好多时间 说实话但是现在终面确定过了 还行吧 扣完没有3000 第一轮餐厅经理初步了解动机 表现出你很想做都能来试工 要有自己对见习经理的了解 你的基本情况 上来自我介绍是标配oje比较幸运  两天 还是比较轻松 偶尔忙的时段你会真的像个机器人底下员工都很合作 第一天大堂清洁招呼客人 卫生间也是必须搞清洁的 第二天是后厨 要记得很多 需要认真记 都是8小时加1小时吃饭时间 这两天随便吃 还有一天100工资结束需要填个oje总结 不会填评论回复 最后是营运总监或者营运督导终面 脸黑运气不好 是总监面试自我介绍标配 需要你有比较强的沟通能力和抗压能力问的都是一针见血的问题 离职原因 家庭情况 工作调动 对麦当劳有多了解 对岗位有多少了解 都会问的很细最后问工作几年有什么收获 挫折 要多了解自己才行 最后针对oje自己填的表问 自己需要看着办 表面上是笑着闲聊 其实面试官是真的强势 我这种身经百战的也是被问的哑口无言 还有自己要想清楚是不是真的能接受这种工作强度和自己有没有这样的抗压能力

本人在麦当劳餐厅管理组任职多年，下面来聊聊麦当劳见习经理招募和面试过程：1、招募：需要本人亲自去麦当劳门店，直接找值班经理说明来意即可，如果有招募需求值班经理会给你一些表格填写，完了以后就要等通知，正常一周内必会有通知，另外个人学历必须达到大专，这个是必要条件，然后肯定会进入面试环节的。 2、面试：第一次面试会比较轻松的不用过分紧张，就是餐厅经理找你聊聊天而已。这里一定要注意麦当劳需要考察的是你个人的服务意识，能不能把顾客至上放在第一位。性格要开朗着装不要太正式，休闲一点会更好。 第二次：如果第一次通过接下来就是比较残酷餐厅体验式的面试。一共会有三天的工作安排给你，让你充分体验一下餐厅的日常工作是怎么样的，这三天是非常辛苦的，连男生都会觉得很累，女生就更不用说了。餐厅最累最脏的活都会交给你做，比如刷地板刷厕所要求是：任何角落伸手摸不到灰尘，通常做完这些都是凌晨2-3点的样子。所以如果你怕辛苦就不要去面试了，这三天是有工资的哟。 值得注意的是：整个过程都会有值班经理偷偷观察你给你打分的。这里主要是考察你能不能适应餐饮行业日夜倒班的工作方式，以及你的个人抗压能力。如果你被安排到大堂收盘子之类的，还会考察你如何面对进店的顾客。 三天的工作时间：一天早班、一天中班、一天小夜班，中班和小夜班是最累的，因为中班会经过两个用餐高峰，晚班就是做清洁了，估计凌晨3点前可以做完。三天完毕后会有餐厅经理和你们一对一的交流，主要是交流这几天的感受，这个时候你就差不多知道自己能不能通过了。 3、第三次面试最为关键，这一次是要见的是比餐厅经理高一级的督导，这里也是没有说明特定的问题，主要是在交流过程中督导会根据你的反馈来问你不同的的问题，整个过程并不会有刁难你的问题，像是聊天一样。督导拥有否决权的哟。这里主要是看你有没有管理餐厅的潜质，包括个人工作协调能力，是否懂得授权他人，是否会追踪工作完成进度等。这关通过正常就完成了，有时也有特殊情况，那就是比督导高一级的大区经理还要面试，我就遇到了这样的情况，所以进入了第四次面试，不过这次和督导基本一样，这一次会更轻松一些，一对一的谈谈心而已。