广发银行

这次面试是前两天在广东工大的教学楼进行的，当天有两百多名学生参加面试，我是顺序靠后的，所以等了比较久，轮到我的时候天色已晚，但是面试工作人员的耐心很足，比较专业，没有因为这个原因而敷衍面试流程。 具体流程如下: 以三到四人为一组，轮流进行自我介绍，然后收取简历，分别询问简历上引起面试官兴趣的内容细节，询问面试者对广发的了解，最后是个人的职业生涯规划等。大致内容与一般的面试差异不大，但面试官数量不少，各自的询问顺序和风格不定，参加面试的学生需要一定的随机应变能力，同时要对自己简历上的实践经验、实习经验、工作经验等要了解清楚，挖掘细节，等到面试官询问的时候能冷静清晰地回应，这个是我个人的经验教训。 我在面试之前有些想当然，没有做充足的准备，等到面试官对我的实习经历感兴趣时，我没能做出令人满意的回答，我能直接感受到面试官的态度在这之后有了微妙的变化，同时我的简历也没有对应聘的营销推广岗位进行一定的细化，上面的内容和岗位要求出现了一定冲突，让我没法在面试官面前自圆其说，因此我的这次面试是相当失败的，希望这些经验能帮到那些要参加宣讲会校招面试的同学。

宁波银行深圳分行培训生一面视频面试，一位hr主要问个人背景情况，对银行工作意向等等，鉴于我在招聘会线下与hr沟通过，视频很顺利通过二面线下面试，hr组织四五位同学一组，先是仅阅读一个简单的case，然后集体移步至会议室，在领导们面前进行讨论和汇报，最后汇报结束，领导问了一些工作和职业发展有关的问题，每个人轮流回答。体检线下面试后第二天，去指定体检机构体检，最后根据面试情况和体检情况，差不多一周左右发放offer