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1.根据你投递的学科，人资中心先约你到公司进行考试，试题一般是中考真题难度。 2.考试不通过以短信形式通知；考试通过，人资中心通知面试：先挨个自我介绍，再一个个询问你的个人情况，性格如何，对这份工作的人事等，如果有相关的工作经历还会让你讲述之前的工作内容等，都是一些简单的问题。 3.面试通过，人资中心打电话通知你入职。

最紧张的一次新闻编辑面试收到面试邀约的电话特别兴奋，很向往这个公司，到了之后电梯间碰到一个妹子问我是不是去面试，我说是，后得知她刚面试完而且表情似乎很有故事跟我说，等着我问，但我大脑飞速运转极速考虑最后没问出口，现在想起来都觉得遗憾。到了之后两张桌子，hr和其他面试者围坐在一起，先填表，桌子特别矮，手臂后来疼了两天。填完表后等待一个一个面试，从旁边面试者和hr的闲聊中得知面试官是董事长，瞬间紧张爆炸，再加上来之前北晚大楼的气势和内部装修的感觉，更紧张的不行。后来终于轮到我了，脑子一片空白，腿抖，坐下，面试官先很有礼貌的说了谢谢你跑一趟啊，还挺暖的，结果上来第一个问题就让我意想不到因此乱了阵脚，他问“来之前做没做点功课啊”，我一脸懵逼，后边答的都不太好了，问爱好什么的我说了看书，也列举了一些喜欢的作家书记，还说了喜欢看报纸杂志，最后面试官突如其来而且颇为质疑地问了一句“你平时看新闻吗”我觉得莫名其妙回答说看啊，我的实习经历都是这方面的，“我说你平时关注新闻吗”我说，关注啊，“你今天关注什么新闻了”我脑袋一片白，说太紧张了，我想面试官认为我不关注新闻可能是我自我介绍的时候没说自己多热爱这行吧，自我介绍和你觉得自己有什么优势这方面回答的却是不是很出彩，唉…无限伤感，复试恐怕和我无缘了吧。