海信电器股份有限公司

两个人一起面试你，你应聘职业的直属工程师和一位人事部的人一起。人事部的人很关心你的工作态度，职业规划以及是否静得下心来待下去以及对于完成目标所需是否有足够的热情和动力。工程师则直接考虑你的学历，工作经历以及所掌握的专业技能是否符合这个职位所需。我所面试的就是考量实验动手能力和仪器掌握程度以及对数据的分许能力例如MATLAB的使用情况，顺带一提在广州华南创新园里的那个研究院有很多高新贵重设备例如新式光谱仪，若你没使用过工程师会有所疑问万一弄坏了怎么办？

晚上的宣讲，当场投简历当场笔试然后出结果，通知明天面试，没短信通知，全都是当面的。第二天的人事面，就是看简历。过了一段时间发的技术面通知，是视频面试，主要问科研成绩相关的东西，还好我比较熟悉，都答得上来。