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一般都有长期合作关系，很大可能是你的学长。如果认识上一届学长是面试官就挺容易的，一般会放PPT，让你记住里面的内容，然后进行面试。 1、首先是为什么选择平安？ 2、你对自己的职业生涯规划。 大概这两点都会问，其他的不固定。

面试总体感觉给我的感觉不好。不是一个认真对待面试者的公司。1.面试随意更改时间。 某天提前约定好时间。 当天下午去面试，HR提前一小时专员来电了，说刚好老板下午有会议。要我更改到第二天。可是我已经在路上了呀！（通常为了尊重公司，我会提前大概半小时到达应聘公司的） 好吧，既然这样，那就更改时间吧。 2. 第二天面试 ，HR人事经理面试（大概20多岁的女孩，看着比较年轻），我自己主动的介绍了我的履历，然后问了我一些问题，我也问了相关的公司架构，历史，人员，薪资，福利等。然后她说找副总和我聊一下，回头过来会议室告诉我，说副总刚好有个电话会议要开？ OK, 是婉拒我吗？我想面试到这里，感觉很奇怪，是存在问题的？人事肯定是去找了副总，如果单凭我的简历否定了我，那么还邀请我来面试干嘛？ 公司在这之前难道没做甄选简历的工作吗？ 我过来是因为我觉得有相关的产品和相同的行业客户，所以我过来面试。  3.公司规模：小规模公司，有元器件销售，MCU松瀚，还有其他别的几个品牌，交谈中大概知道，可能2-3个主力品牌吧，产品线不是很强势。2006年成立，元件销售大概3000万。 4.福利待遇，人事说入职有五险，转正后才有公积金。