延锋江森

短信通知的面试时间是下午的四点半，结果将近拖了一个小时才到我，面试官面的太仔细了，每一个人都进去很长时间才会叫到下一位同学。 可能面试官面了一天应该也很疲惫了，就让我自己介绍，我做完个人基本信息的介绍之后也没有搭理我，让我继续自己说自己的项目经历和实践活动。我的项目比较偏研发，所投递的岗位偏与人打交道，有点不太对口，本就是双向选择嘛，让面试官给我提的意见，说是我偏内向适合搞研发，然后我就知道自己凉凉了。 告诫以后面试的小伙伴要明确知道自己投报的岗位的具体工作内容，不要像我一样浪费了一些次机会。

提前找人内推，填写相关信息。笔试环节：纯英文，一个周的时间，考察BA岗位需要的基本能力如需求分析方法和工具，这里主要考察敏捷开发，建议看敏捷开发故事这本书。会画功能分析图、原型等。其次考察你对市场形势的敏感度和看法，我当时是考察新零售的看法。 面试分两轮：office面试和HR面。office面试为角色扮演，就是你直接扮演BA分别和客户和开发进行沟通，从客户那得到需求，自己分析之后告诉开发，共同制定出一个方案然后反馈给客户，整个过程两个小时，需要你的沟通和思维能力都很强，毕竟你是整个环节节奏的控制方。 HR面，会考察你的英语能力，比如用英语来说一下TW公司的核心价值等。然后根据你的简历进行问问题。最后会问你期望的薪资，有没有投其他公司等等。 整个过程的感受还是比价轻松，面试官都很温和，会让你最大化的发挥出自己的水平。