大众点评

有两面，一个是部门的管理面，然后管理的BOSS来二面。难度不大，基本就你简历展开。他们业务确实挺忙的，各种开会，同事之间感觉氛围不错。然后聊聊待遇啊什么的互相问问题，一面过了二面，基本问题也不大，都是比一面再深一点的问题。主要是还是看你有没有活力愿不愿意吃苦。面试过了要去公司跟访两天。这样等等等等。

一进公司，很吃惊，办公场所嘈杂拥挤，一个组的同事大概有8-10人挤在一个大长桌上办公，印象一下就不太好。 二，面试的是亲子事业部，本来应该主管直接面试，结果面的是家装事业部的主管，很随意的聊了几分钟，问了问以前的工作经历，提问一些对点评的了解。然后就介绍薪资组成，底薪2000多加提成，三个月不开单就要走人。然后问了我以前的薪资。然后就一直劝我好好考虑。感觉主管自己觉得岗位工资不及我以前的岗位。而且能感觉到公司亲子事业部招人很急迫。团购部应该好做。亲子事业部是以广告收入为主。很难做。总结，入职需慎重。。。