美的集团

第一天参加宣讲，晚上投简历，做性格测评，第二天凌晨收到笔试通知，笔试题目就是行测+专业知识，专业知识不算很难，行测比较常规； 然后笔试几乎没有刷人，然后第三天就面试，说实话可能是我投递岗位的问题，一组9个人只有我一个本科生，先是自我介绍，大家都特别优秀，让我当下就有不会进入下一轮的感觉。面试题目比较常规，不难，把三人分成一组，9个人分成了3组，我们组题目是用SWOT分析大学生喜爱的金融消费产品，然后每个人分别就题目阐述观点。 总体来说，面试给人感觉比较专业，也不会特别为难人，就是估计公司比较好，竞争对手都太强了。

一面就是三个面试官对十二个人，轮流自我介绍，然后每个人谈一下自己遇到过的最大的困难，最后面试官会对感兴趣的进行提问，也有我们提问问题的环节。 二面体验特别差，面试官态度很差，不尊重人，上来就很明显的性别歧视，态度也不认真，绝对不是压力面，就是轻视，二面碰到什么面试官真的看运气，同样岗位，有的就是随便聊聊天。