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最近更新时间:2019-05-29 22:55:45
匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:培训部实习生 - 广州
确定通过
认真踏实有思考会动脑
首先填写一份面试信息表,然后HR来单独面谈,主要是对工作意向、实习时间和工作内容作介绍。实习工作内容比较琐碎,同时要求实习生认真细致。在做辅助性工作的同时要有大局观,勤于思考。不仅要知道怎么做,还要思考为什么这样做,才能在工作中不断优化流程,提高工作效率,有所创新,最后能够独挡一面。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 酒泉
未通过
Hr没诚意,过来面试浪费时间
约好的面试,就填了表格,hr不懂装懂的问了一堆,专业的主管不来面试。Hr搞得好像自己很了解这个岗位。最后来了句,我们也不知道要找什么人,所以让你过来?我靠,感情面试的人时间不是时间?没诚意就别约人,ok?小公司就是小公司。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据运营 - 北京
感觉没戏
一轮面试,感觉这个面试的人问的问题很没有意义
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:高管助理 - 上海
感觉没戏
面试前要好好准备可能问到的问题,有备无患
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 北京
感觉靠谱
针对不同岗位要具体分析
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:其他职能职位 - 北京
感觉没戏
初面,五分钟左右吧。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职能职位 - 深圳
感觉靠谱
我面的职位是深圳的部门秘书,还是总部hr主动给我打的面试电话。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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