泛华建设集团

首先进门就填的问卷完全是浪费时间（会把你面试的热情全搞没），中途接了电话前台就把卷子拿走说在打电话作弊（你哪只耳朵听到？），其次HR面试的第一环非常不专业，她会带着一个小助理，以一个外行的角度对你做过的项目各种批评，比如：为什么这个项目没得奖？你说PV 、UV高为什么不是行业最高？你说客户对你的项目评价高，那高到什么程度？ 以防进入杠精公司，这个环节我就表示“抱歉家里有事先回去了”，后续和agency的朋友聊到这家，发现HR环节遭遇如出一辙，我们很后悔当时没有杠精式怼回去！

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。