瀚宇彩欣

福特从投递简历要经过测评，笔试，AI在线测试，电话面试，再到最后的face to face和群面。测评和笔试基本都是类似的题目，AI在线测试三道中文问答题，每个人都是一样的。过了大概一周多接到电话面试，要求全英文，虽然有提前准备一点，但是真的打过来的时候还是慌乱的不行。问题问的很细，我都不知道自己在回答什么鬼，本来以为肯定去没戏了，但是两周之后竟然收到了EVENT DAY的邀约！ 11.2的EVENT DAY大概有一百来人吧，好多人都是从大连，吉林什么的赶过来的，本人从上海过来感觉已经不算什么了。先是每个人二十几分钟的单面，一对二或一对三，我们岗位还好都是中国面试官，所以两个英文问题之后就中文面了。群面就是一起讨论一个case，因为上午一个岗位的小伙伴们都聊了很久了，所以大家都蛮熟了，所以群面就很和谐，也受到了面试官们的一致好评，不管最后谁过了都会替她感到开心哒！

初试直属老大问题实际，现在做什么，怎么去做项目等等；复试部门老大不尊重人，未介绍完就打断，并且只问怎么汇报工作和应对风险，根本不等说完，经常打断我说话，感觉跟我气场不合。并不是自己不能胜任，也不是能力不行，我认为就是气场不合，我自己本身做项目多年，也有大公司背景，项目实践和方法论都有，所以工作还是要找适合自己的。