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最近更新时间:2020-06-11 22:06:21
匿名用户
面试了职位:运营
感觉没戏
2 年前 发布

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看准93477
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
运营面试很好,共1轮面试
很细致很认真
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:很细致很认真
2022-07-25 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 上海
确定通过
游戏运营, 浪费求职者时间
先扫码填表也要手写填表,然后等待。面试的是手游总监,总监态度非常好,也平易近人,让人没有紧张感。但是问的问题没有关于游戏很深入的东西。比较关注喜不喜欢玩游戏,玩什么样的游戏。感觉只是在随便招人。然后总监觉得两个女生比较偏向数据,两个男生比较偏向活动,在hr发offer的时候,截图总监聊天记录,说两个女生可以,两个男生就算了。因为岗位招的时候名字写的也是游戏数据运营。hr在招聘软件上发工资按学历定,7-9k,结果定的是最低7k。另个女生普通一本6k。每天九点下班,硬性要求。前一晚9点下班,第二天就可以10点上班。所以,周一,工作时间是早上九点到晚上九点。午休1小时15分钟。零食下午茶是些很一般不太好吃的东西。我都很好奇人事每天收走和放小零食的时候,心里不虚吗?都没啥人吃。最坑的是游戏运营有一两周的体验期,在这期间走人给100一天,过了再是试用期六个月。人事说这个一般没有不过的,然后去了以后就了解到前不久有人自己被开。体验期跟数据半点关系都没有,负责人想招的人只是游戏运营而不是数据。在我说不适合我的时候,人事也没有半点惊讶,直接回复了个好的,可见这期间走人也很正常。面试的时候不专业不卡人,体验的时候再开人,这不浪费人时间吗?总结一下,强制加班,工资低,午休时间短,试用期长。
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
一面记录此轮面试过程
2 年前 发布
Asher
面试了职位:运营 - 北京
未通过
运营面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
4174
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
运营面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
4616
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
运营面试一般,共5轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
感觉靠谱
HR有前期沟通过 所以一面就寒暄了几句话
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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