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先来说下面试难度，看到之前说有笔试，但是去了之后没有笔试，直接面试。面试问的技术也比较常规，懒得出来用的技术比较老了，所以也不是常规互联网行业技术。面试官全程无表情无引导，可见之后工作面对这种领导怕是要抑郁了。面试过了与hr谈薪资，一直压我工资，估计是有提成，但是压到jd以下也太坑了吧，给不起就别写那么多啊。反正先答应了拿到了offer。后来拿到了其他offer,比这边高2k。总结来说，面试体验差，工资给不起，就这

面试官迟到半个小时，一轮笔试很多数学脑筋急转弯，要么就是在工作中基本用不到的东西，比如计算环形队列的元素个数。面试官不知道快速排序是时间复杂度是nlog(n)。然后编写一个游戏相关的算法题，题目半页纸，时间20分钟，没有IDE，在一个什么线上编程的网站上。 时间到了，写的算法有一些问题，面试官来了一句让我终身难忘的话：就不能看堆栈信息把它改好么。请问贵公司的程序猿都那么牛么，算法有问题直接看堆栈信息就解决，都不debug啊！