广州市明美光电技术有限公司

龙湖地产是疫情期间第一个与我联系的公司，因为是社招，我有3年的工作经历。面试官给我的感觉很好。通过面试官的发的一个链接进去面试，在里面有人力负责人，还有你的直接上级，两个人一起面你。 1.离职原因概述； 2.婚育情况； 3.大学的主修课程； 4.档案如何管理的，分为几大类； 5.固定资产是如何管理的； 6.你的职业发展规划； 7.你的优缺点是，差不多就是这些问题，因为对面试官的感觉很好，所以对这个公司也充满了好感，不能加入很遗憾，希望以后更优秀的时候能够进入龙湖工作。

公司坏境高大上，在广州的分公司，本人之前就是行政出身，所以也来面试行政岗位，毕竟每家公司的制度流程是不一样的，但是对于考勤这一项来说，不公开给到员工那边去核实，是不对滴。等到员工拿到工资条发现工资有问题再找到行政质问，那岂不是天大的笑话了？冲着这一点，我就拒绝了。 还说我强势，怕处理不好和员工之间的关系，那是你对我不够了解，行政上的工作事务以及和员工之间的关系处理，本人还是非常自信的。不过一家公司，克扣员工的加班调休时间确实让我挺好笑的，还举例跟我说明，人家前一天晚上加了3小时的班，为啥第二早就只能调休一个小时?不懂你们公司的考勤制度流程，更难以想象之前的行政是如何处理这些问题的，迟到了还得扣工资，呵呵呵。