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贵阳面试，千万别去这公司:1.三轮面试的问的问题都差不多，浪费时间。2.只要你是有一点经验的，他就会通知你去面试，所以去的人特别多，更何况对于人事部门来说又能提高kpi，何乐而不为呢。3.在面试的时候如果你回答的有一点不符合他们想要的答案的基本上就淘汰了，不会存在什么容错率之类的。4.终面完了之后说是等三天（当时明确说的是等三天，而不是三个工作日）收到通知，等了两天之后又说是前两天在休息，要昨天才发。昨天本来说好的要发面试结果，还说以短信/邮箱发送，结果到晚上还没收到，再去问她直接不回复（这个时候是晚上9点，不可能睡这么早吧），第二天发消息说什么遗漏了通知，然后说了没通过，也就是说你们终面完了之后如果HR对你爱搭不理的基本上没戏了，一个消息的事情就是要搞这么麻烦。所以上面那些大哥说的完全没错，我这要是不去问估计也是要拖个一周多。

杭州分公司，班主任岗位，群面，两个面试官记录，分别问问题，不指定顺序，主动回答问题加分。问题都比较简单，比如自我介绍，你对岗位的认识，模拟回访电话等，当天下午3点面试，回去5点多就收到结果，被告知第二天就入职，这个速度感觉有坑，最后没去。