新百丽鞋业昆明分公司

9月填的网申，以及线上测评。早早以为已经凉凉了。11月初接到面试通知，部门负责人来面的。问了大学期间的所学课程以及课题研究内容，主要看是否具有对口的背景。感觉希望是人力资源专业的比较适合。另外问了在审核情景中大概会尝试什么样的方式和资源进行判断。

1.在线测试，容易。 2.群面。一份材料，火锅店选址。讨论完后，HR会提问，会问“在场谁表现最好，谁表现最不好？”这个问题需要有心理准备，有些同学没心理准备答得不太好。HR还在做总结的同学总结完之后，问了另一个同学，让他重新总结一次，只用一分钟。也就说，群面讨论不难，但HR提问有点难度。当天加试了笔试，写一篇话题作文。上次写这种作文是高中吧，不太会写了，感觉写得不好，但还是通过了。 3.远程视频面。难度低，就是自我介绍，再根据你的简历问问。 4.通知通过面试，参加座谈会，发放offer。 整体感受：对华侨城印象比较好，这次校招求职之后才知道，国企对女性就业**，生育问题的考虑，真的比私企少很多。整体HR都很有素质。一直没那么喜欢国企的我，突然感受到了国企的温情。最后没有去，因为华侨城大部分子公司的工资都不算高（也有个别高一点的），尤其在一线城市的子公司，外地的学生如果去了，经济压力很大。本地可能更好吧。