吉盛科技(惠州)有限公司

公司环境很好 BOSS上打招呼，作品集发到邮箱后就约了面试。面试只见到了部门主管，没见到hr。先填了一张信息表。面试就简单地聊了聊作品集和一些工作经验。部门主管感觉挺年轻的，人也很nice ，不过感觉对于电脑周边产品这个领域并不怎么熟悉。设计团队5，6个人，一直在缩减规模。公司的产品更多走外包生产，设计师也不会全程跟进产品的生产周期，更多是前期建模出图和cmf输出，跟一般的设计公司的工作模式差不多，工资是固定工资。还加了主管微信，说希望再发送些手绘图和一些不方便放进作品集的作品给他，面试结果说是一周内通知。7天后询问HR，回复说部门主管还在综合评估。第二周结束后，仍旧没有通知结果，知道要么凉了要么被当备胎了。

三个薪资构成，底薪+岗位+提成，会比较累，大小周，比较适合有上进心的年轻人。助理/设计/主案/主管/总监这种晋升路线，底薪差不多，岗位薪资不一样，提成是按团队百分比算人头。公司感觉很重视效率问题，遵循甲方至上，比较传统的设计公司。总的来说，感觉上还是很不错的，薪资开价也比较痛快。我没有接受录用，因为我熬不动了。