浙江大华股份

2019应届生面试，一二轮都是单面，应该都是嵌入式部门的人，聊的主要跟技术相关。一面主要在简历上问你他比较感兴趣的话题，项目经历，成绩，英语等级，计算机等级等等。在项目经历上问的比较多,主要‘帮‘你找亮点，跟项目没关系的问的不多。二面上来先一个自我简介，然后开始问一些原理的东西，比如中断，iic过程，串口等等去之前还是需要复习准备一下，很多背的东西忘记了基础不牢我就没过。

2017年校招 成都站 一面：应该是技术同事面试，时间20分钟，手机秒表计时， 先自我介绍，谈谈专业，项目，问了有几种放大电路，这三种放大电路的特性，多线程，volatile关键字，二叉树遍历，双向链表删除节点，好像大概就这些 二面：应该是个主管面，项目介绍，C++细节问题，多态，重写与覆盖，实习经历，字符串反转，等等，后面问题回答不好，挂掉 总共三面，三面是HR面，面完等通知，招聘组回总部，全国筛选完后，从高到低发offer，时间比较漫长，感觉大华HR的工作效率有点低。