广州上元百力机械设备有限公司

记录一下面试中提出的问题面试过程问的问题很多，流程也很多，大概3面，面了一下午也通过了，最后和hr谈薪，只说了薪资多少后，我也给了我的预期，hr说去申请，后面各种借口，说领导出差了，要等领导回来才能确定，拖了两个星期后，我问hr，他说他离职了，没有人对接，我又去了一趟公司，说这个hr挑战了公司，辞退了，然后没有交接，留了联系方式后，让我回来等，等了两天，我打电话也不接了，然后就把我删了，整个事情不了了之，真不明白这样一家公司，为什么能把事情做成这样，不合适难道不是直接跟你说就好了，还要一直拖着，让你等，折磨人呢。另外连一个hr都能突然就离职的，内部也不知道多混乱，建议大家慎重选择

面试的电商运营的岗位，面试官是上海公司这边的总经理，聊一下对面试官的看法；首先，面试官很清楚这个岗位的职位需求，要的是管理电商这个板块的负责人，所以问题也大多是怎么去管理团队，怎么去发挥能力，怎么拿到结果等等；目的性很明确，问题也很到位，对这个岗位的要求和设想，也会很清楚的和候选人沟通；更让我感觉舒服的是，面试官真的很随和，这是我这么多年工作面试，唯一一位面试官用“您”来称呼，全程这么沟通的；所以哪怕最后没能进入团队，仍然觉得这是家不错的公司，这是位不错的领导