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一面：和manager面试，聊的很好，说对我也很满意，一定会让我见老板。也告知我老板会非常detailed。很健谈的领导，让我很放松。二面：确实见到了老板，也是真的很detailed的一位领导。因为有工作经验，但是面试的是比较低级的职位，他说最大的顾虑就是怕我不稳定。我也很努力表达了自己想要stable的意愿，他说他还想再面两个人，让我回去等消息，如果有消息hr会通知。目前已经过去一周半了，可能凉了吧。有点沮丧的，因为很看重这次的面试，我也真的想在此稳定下来，但是领导的顾虑也确实可以理解，希望未来可以等来好消息吧。

2022年下半年在成都新成立的财务共享中心，刚成立的时候联系了很多猎头从成都各个咨询公司挖有经验的leader和processer，据我所知最高纪录是某猎头公司推荐的50+个候选人全部挂掉。原因是：工资给不到JD上的那么高。面试期间疑似有骗经验的嫌疑，面试的时候问很多流程管理运营相关问题，然后把人pass掉。能让猎头放弃推荐候选人也是蛮厉害的哈。有4次面试，面试官性格各异，且能在面试时说出“我们长话短说”这种话。fine面试官的情商蛮堪忧的，能在面试者问出“在成都成立财务共享中心，是否有考虑后期在成都开设医院”的时候回复“我们觉得成都的发展还不够我们在这里开设医院”fine大概就是这样，印象极差。