德邦物流

首先是他们人力资源的宣讲，他们只要求专科学历，我是本科学历，所以就没有特别为难我。 然后就是hr面试，hr的问题很简单，就是为什么来这里工作啊，在哪里住，来这里要花多少时间之类的。 hr面完直接就找应收账款会计的经理来面，主要问你之前的经历啊，还有工作的稳定性啊之类的，感觉只要你表现出很愿意长时间呆在这里干，他们都会同意让你来的。

我是应届毕业生 六月份投的德邦的简历 27号初始 因为重庆这边总公司在修地铁 不太方便 所以地点定在了一个稍微方便些的酒店 初始分为四个环节 1.无领导小组讨论 这个环节只要你有阐述自己的观点 就应该不会被刷下来 2.一分钟即兴演讲 每人一分钟 题目随机 在上一个演讲时自己准备 注意要自信 3.七巧板游戏 记得要考虑所以人的整体目标 4.与人事经理一对一面谈 都是些基本的问题 面经网上有很多标准答案 比如 父母是做什么工作（最后自己谈一下父母的性格 一般认为父母性格会影响孩子）；自己的优点、缺点；最值得骄傲的一件事情； 复试 直接去总公司和财务经理面谈 也是一对一 当然如果你不是面财务就是其他的相应领导 表现出自己最好的一面就是 切记德邦非常在意的三个方面：沟通；团队；时间观念 最好要显得自信 说话有逻辑 条理清楚