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面试过程： 面试已经过去半个月了，当时感觉还可以吧，但到现在还没回音应该是没戏了，发个面经攒RP吧。 先是笔试，填3张纸，个人信息表/性格测试/笔试问题，都是简答题，针对你投递的岗位来的，做了大概1个小时吧，然后应该是部门主管来面的。 然后根据你的笔试情况和个人经历提问，对行业问题问得还是比较多的，面试官比较严肃吧，没怎么刁难，基本是让你说的比较多。问题问完就问了下职业规划/为什么跳槽/薪资问题。 最后公司环境比较旧吧。

约了早上10点，去了之后告诉前台我是来面试的，前台让我填写面试访问的表格，然后给了我一份题目，说让我15分钟之后交到前台，总过10几道选择题和两道大题，第一道是根据某个业务，梳理需求、画流程图、简易原型；第二个大题是找产品设计的问题。心里话，15分钟这样的题量，有点坑面试者。不过我并没做题，通知我去面试的HR给我打电话了，让我不用做题了。后他们以为产品负责人来和我聊，自我介绍后，做了项目介绍。面试官认为我产品经验太少，但却没有问更多的产品专业问题。哎，简历上不已经一清二楚了吗，难道当面聊你不应该是考一下我的专业能力和思考能力吗。聊了1个小时，让HR过来，HR让回去等通知，感觉是没戏。