佛山安信证券证券客户经理面试经验

面试共有三轮：第一轮和第二轮是一起的，首先是HR和部门同事面，问的主要是简历上的基本信息和自我介绍；紧接着进行了第二轮部门主管面，针对简历上的问题更深入的追问，面试效果可能没那么满意，所以当场预约了下次面试，要求针对提供业务资料做presentation和笔试。第三轮是过了一周面的， 在部门内部做了presentation，然后做了两份笔试：一份是业务资料相关，一份是行测，难度适中但需提前准备。又过了一两周，通知可以面见总经理，然后就通过了。

某保险公司只一轮面试，感觉不是很正规问对该公司的了解有多少，对职位了解程度，结合简历问学历，什么时候到岗，谈薪资只说了最高多少，并没有多谈

不是很难，面试官也都很和蔼，一共面了三轮，部门主管、HR一面，人力总监二面，合规总监三面，最后因为薪资没有达到预期所以拒绝了offer。

感觉一般

面试其实只是问和简历相关的基础问题，金融知识基本没有怎么涉及，说要自己拉客户，可能涉及银行驻点啊，面试官人很好，就是吧不推荐这个岗位，就是好听一点名字的销售。

三个部分；1：深挖简历，做过的实习和项目。其中用到了哪些技术。2：数据库: SQL Spark, Hadoop 会深挖其中的技术点，因面试官不同，提问的点不同，参考牛客。3:  机器学习：1，监督和非监督的过拟合如何处理；深度学习过拟合如何处理。