成都神州数码iOS面试经验

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面试了职位：前端开发工程师 - 北京

确定通过

面试：同创永益面试：前端开发工程师。面试印象不是很深刻，难度还是很高的，收到offer了。

我是朋友内推获得的面试机会，面试官是大牛，对于前端较底层的技术了解比较深，问到了一些比较难的问题，感觉发挥一般，不过还是给通过了

4轮面试：电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：一般

面试难度：困难

面试来源：内部推荐

面试官

2023-11-30 发布

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面试了职位：测试工程师 - 北京

未通过

面试：人大金仓信息技术股份有限公司面试：测试工程师。总体感觉比较正常，难度是有的，有了面试不通过的结果。

1.自我介绍2.给了一个情景提，说一些可用测试用例3.Linux4.数据库5.手撕代码6.有没有写博客的习惯，看我的CSDN博客（完全没有想到，但幸好之前写过）

1轮面试：视频面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：校园招聘

博客

代码

2023-12-25 发布

高山光盘游戏场景

面试了职位：实施工程师 - 北京

感觉靠谱

面试：数字政通面试：实施工程师。很棒的一次面试体验，面试内容挺简单，应该是通过了。

一面首先是自我介绍，然后会问你的专业是做什么的，然后如果专业和数字政通比较对口的话，面试官大概率是懂你专业相关知识的，可能会问你一些专业相关知识，不管懂不懂，回答的自信一点就好。然后会问你对岗位的了解，对数字政通的了解，然后我是项目实施嘛，面试官问了我会不会用数据库和linux，又没有相关项目经验之类的。之后的话就会问你有没期望工资，一定要多说，只能往多了说，不能往少了说，不然后面你要是过了，他直接给你说的最低工资。之后通知一面通过，

1轮面试：电话面试

面试感受：很好

面试难度：普通难度

面试来源：其他平台

2023-12-31 发布

自由港光盘广告审核

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

确定通过

面试：中软国际面试：人力资源专员/助理。体验感较差，面试难度良好，确认通过。

很水，就是问了一些基本问题，专业问题就问了一个双因子理论，对人资六大板块的看法，对人资三支柱模型的看法，最后老板布置了一个调研校招现状的 PPT 作业，电话聊了两轮，

4轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、留作业

面试感受：不好